Se llevó a cabo una capacitación clave sobre la "Etapa de Seguimiento y Conformación del Comité Institucional de Evaluación (CIE)", dentro del ciclo anual de la Gestión del Rendimiento. Este ciclo está compuesto por tres etapas principales: Planificación, Seguimiento y Evaluación. La etapa de planificación, cumplida a fines de junio, incluyó la definición de la matriz de participantes y los factores de evaluación para las oficinas involucradas. Actualmente, la UNALM se encuentra en la etapa de seguimiento, donde los evaluadores orientan y retroalimentan a los servidores evaluados, revisando las evidencias que sustentan el avance en los factores de evaluación establecidos.

El evento, organizado por la Unidad de Recursos Humanos, contó con la participación de la Lic. Rocío Acosta, especialista de SERVIR, quien brindó información detallada sobre la etapa de seguimiento y la conformación del CIE.

Durante la sesión, se absolvieron dudas e inquietudes de los directivos, jefes y representantes de diversas direcciones, oficinas y unidades, quienes participan en la implementación del subsistema de GDR en la universidad.

Asimismo, se destacó la importancia de esta implementación para nuestra universidad, cuyo avance, refuerza el compromiso de la UNALM con la mejora continua del desempeño de sus servidores civiles, alineando su gestión con las mejores prácticas en el sector público.