El rector de esta casa de estudios, Dr. Abel Mejía Marcacuzco, inauguró el evento de gran interés para los jóvenes, en especial para aquellos que están próximos a culminar sus estudios. “…Felicito a todos los estudiantes molineros por organizar este tipo de acontecimiento, quedando demostrado el interés por esta nueva legislación,  para proponer cambios o modificaciones que beneficien a los alumnos y egresados de todas las universidades”, declaró el rector.

El debate se dividió en cuatro enfoques: “Posición con respecto al tema derechos laborales en la Ley 30288”, “Medidas efectivas en las que se reactiva la economía mediante la ley o medidas alternas para la reactivación económica”, “Acción del nuevo régimen laboral juvenil para reducir la informalidad y funciones de las instituciones fiscalizadoras” y  por último, “Oportunidades de capacitación para los trabajadores en general”.

En cuanto a la réplica de la primera intervención, el abogado laboralista, Ricardo Noriega refutó la posición del padre de la patria: , “…con esta nueva Ley se quiere incorporar ...beneficios, demostrando así  que el sistema capitalista quiere usar a los jóvenes... para que maximicen su productividad. Lo que se debe proponer es la industrialización y competitividad, no someternos a las grandes empresas.”

Así mismo el viceministro de la Promoción del Empleo y Capacitación, Daniel Maurate, mostró su posición en cuanto a la nueva ley, “…nosotros hemos elaborado el Plan Nacional de Diversificación Productiva,  que busca un crecimiento económico sostenible a largo plazo y aumentar el empleo formal con calidad.   Recordemos que  más de 1 millón 800 mil jóvenes (7.7 %) del desempleo en general están en el mercado negro, sin derechos fundamentales. Lo que se busca  es insertarlos en el mercado formal  para que puedan gozar de beneficios de parte del Estado.”  Así mismo recalcó que la economía internacional afecta en gran parte a nuestra nación y debemos comprometernos en buscar depender de nosotros mismos, “…debemos  generar otros sectores de desarrollo más allá de la minería, buscando oportunidades en nuestro capital humano”.

Por su parte el abogado laboralista, Julio Gamero Vargas explicó su negativa sobre la nueva Ley “…antes de la ley, la empleabilidad en el Perú ha crecido sin tener ningún derecho laboral, entonces ¿qué sentido tiene esta legislación?. Además, no hay derecho a la sindicalización, no va ha existir, porque habría despidos después de culminar los contratos”. Entre sus comentarios manifestó que este reglamento está preparando a los jóvenes trabajadores para la crisis futura que afrontará el país, quienes serán los que saquen adelante a la nación.