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EVALUADORES POR COMPETENCIAS

Profesores de Zootecnia  se capacitan

(2013, FEBRERO 01).- “El Taller de Formación de Evaluadores por competencias”, estuvo a cargo de Gabriela Arrieta Clavijo, Directora de Evaluación y Certificación del IPEBA, que explicó el marco teórico que sustenta los procesos de evaluación de competencias y detalló la metodología que se  seguirá en el desarrollo los días que dure el evento.

El taller, desarrollado desde el lunes 28 hasta el jueves 30, tuvo por objetivo  unificar  criterios y procedimientos en el uso de técnicas, metodologías y estrategias para elaborar instrumentos de evaluación de competencias profesionales. El evento reunió a docentes e investigadores zootecnistas de esta casa de estudios.

“El enfoque de competencias se fundamenta básicamente en saberes en ejecución donde el saber pensar, interpretar y desempeñarse junto al saber actuar en diferentes escenarios, ponen en acción los conocimientos, habilidades y los valores de los profesionales de la facultad de zootecnia buscan que el IPEBA  los certifique como evaluadores de extensionistas rurales de ganado bovino”, señaló la directora del IPEBA.

Durante el primer día los participantes del taller estuvieron muy atentos y se reunieron en mesas de trabajo para compartir ideas frente a la ponente, además  para comprender la metodología además se repartió material de apoyo.

“Este taller es parte de una de las capacitaciones que hace la facultad de Zootecnia en su camino a la acreditación”, así lo afirmó la Mg Sc Ivonne Salazar, Jefe de la Oficina de Relaciones Públicas y docente de la misma facultad y participante del evento.

Finalmente los días 18 y 19 de febrero se reanudará el taller por competencias en una segunda fase, donde se expondrán los trabajos encargados durante la primera etapa. Siendo estos es un requisito indispensable para lograr la certificación de cada uno de los participantes como evaluadores por competencia. El taller tuvo 17 participantes entre administrativos, docente e investigadores. 

Certificación por competencias
 
Es el documento que reconoce oficial y formalmente que el trabajador desempeña su ocupación de acuerdo a las normas y estándares establecidos a nivel nacional, cumpliendo las exigencias del mercado. Es decir, es el reconocimiento formal y oficial que obtienen las personas que han demostrado que “saben hacer bien” su trabajo.

 El IPEBA aprueba y publica los estándares, criterios, indicadores y procedimientos para la certificación de las competencias profesionalenivel nacional. La certificación tiene validez de cinco años, buscando la actualización técnica del trabajs, así como los requisitos y los procedimientos de autorización y registro de las entidades certificadoras a ador.

Catherine Aguilar Hernández


 


 

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